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作者:管理员    发布于:2021-10-20 14:15:54    文字:【】【】【

  恒煊娱乐-注册首页主管QQ91642--信无双2娱乐“大家知道鱼缸会议和六顶思考帽是什么吗?今天我们就用这两种特殊的方式来召开1月到8月业务数据分析会。”日前,北海市纪委监委运用行动学习法召开了一场“特别”的会议。

  会前,北海市委常委、市纪委书记、市监委主任刘缨作为总促进师首先向大家详细介绍了会议开展方式和规则:“鱼缸会议是一种重在利用团队力量进行集体反馈、促进反思的会议方式。每轮开展先由评价人作为水,被评价人作为鱼,在鱼和水角色互换中,最大程度找出团队中存在问题并逐个击破。而六顶思考帽则是一种思维训练模式,用六种颜色的帽子代表六种思维模式,面对同一个问题从不同角度思考,从而激发团队创造出高效能的解决方案”

  听完规则介绍后,坐在一号位的党风政风监督室主任黄俊作为第一个吃螃蟹的人,率先发言:“下面我先用3分钟时间,从三个方面对党风政风监督室的工作情况做小结,截至8月,全市扶贫领域立案数为53件,与去年同期相比下降57.94%”

  在黄俊做完工作小结后,坐在奇数位的铁山港区纪委监委主要负责人叶艳,按照规则做正面评价:“党风政风监督室在各项专项工作开展中对县区纪委监委的指导督促比较到位。”

  “党风政风监督室在四风及八项规定精神等一些最新的政策法规方面对办案部门指导不够到位,希望加强这方面指导。”在奇数位的“水”做完正面评价后,坐在偶数位的第六审查调查室主任李晓东围绕党风政风监督室工作存在问题作出点评。

  第一轮评议结束后,各县区纪委监委负责人、市纪委监委相关部门负信无双2娱乐注册责人、市纪委监委各分管(协管)领导按照抽签决定的座位次序,轮流作为“鱼”做完业务工作汇报后,待在“鱼缸”中轮番接受点评。

  分析会上,问题“直摆台面”,在“你来我往”的互动形式中自查业务短板,于“鱼缸会议+六顶思考帽”的行动学习方法中了解工作不足。

  “根据审理室刚才业务数据汇报情况来看,我认为今后应加强专题讲座形式的培训,引导我们审调部门、监督部门从哪些方面取证更有利于案件质量提高。”

  “我代表我们室全盘接受刚才大家提出的意见建议,这对我们下一步的工作推动提供了实质性参考。”

  谈起对这场“特殊信无双2”会议的感受,北海市纪委副书记、监委副主任符发胜表示:“用这样新颖独特的方式开展业务数据分析会,查摆问题更加深入、解决问题更加到位,工作思路更加清晰,观点碰撞中也引发了更深入的思考。”

  此次会议是行动学习与业务融合的创新之举,达到了“问题充分展露、细节促进思考、思路逐步清晰”的良好效果。该市纪委监委主要负责人表示,下一步,将针对分析会中发现的问题和困难及委机关各室存在的短板和弱项规划工作措施,并落实到具体工作实践中,推动监督检查、纪检监察等工作质量、效率、效果稳步提升。(北海市纪委监委)

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