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作者:管理员    发布于:2020-03-16 16:37:23    文字:【】【】【

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  实际上,房天下2月净收款同比、环比双增长,新房集团整体签约破亿,创几年以来新高。根据房天下2019年第三季报告,公司账面有现金2.14亿美元。

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  其他内部员工也反应:大年初三就在家开始了007的工作模式,忙的不可开交,疫情不方便出门,房天下还要求员工在家做网店、开直播,要求置业顾问录制短视频或定期直播,在线亿,上线套房。

  有如此不错的业东信2娱乐绩,和这般努力的员工,房天下还通过诸多手段来缓薪、扣薪、降薪。

  3月5日,房天下的员工收到了2月工资,这次工资推迟了将近一个礼拜,终于是发了。

  但是,不少员工拿到工资后却懵了。原因也很简单,就是比原来的少了,少了很多。工资为何会少?

  3月3号:房天下宣布集体降薪,高管减薪三分之一,基层员工降薪四分之一。除了降薪,公司还向员工提供低息贷款(月息0.2%)。

  暂且不说降不降薪的事,公司向员工提供贷款一事就显得可笑。公司没钱给员工发工资,却还有钱向员工放贷款?

  根据媒体对房天下员工的裁员得知:公司对于2月份在家办公的员工,一律按请假处理,没有或克扣工资。一些员工拿到了2月工资后,发现只有几百元,最低的只有48.37元... ...

  一边要求员工在家办公,一边又将员工在家办公的时间算作请假,并视为缺勤,克扣正常工资。还要在这几天工资的基础上再扣1/4,管理者扣1/3。

  不少员工在OA系统中表示对公司这一做法不满,但立马就被后台删除了,同时这些发言的员工信息也被记录了下来,还要求他们删除其他平台的一些「负面言论」。

  看得出来,这家公司评判员工是否「负面」,只会看该员工发表的言论中不中听,而不关心对或不对。

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  看了房天下高层的意思,也基本清楚了,就是要求员工只能按照公司的规定来执行,你要有任何不满意,有两个办法:要么憋着不东信2娱乐注册说,要么待岗别干。

  公司没钱发工资,也不让员工发声就算了,更加奇幻的操作就是,领导一边说着特殊时期,硬核处理,另一边却在朋友圈纠结不知道换什么车。

  不知道那些假期里,拼死拼活加班只拿到几十几百块工资的员工看到这条朋友圈后,心里会作何感想?

  疫情之下,房天下或许不是唯一一家对员工采取降薪举措的,但它应该是花心思最多的,伤员工最深的一家了之一。

  最后想说,任何一家企业的发展与建立不是一朝一夕,但崩塌却可能只在一念之间,员工是企业的根本,不管遭遇什么样的困境,管理者都不要忘记寒了员工的心。

脚注信息
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